27/03/2020
A crise provocada pelo novo Coronavírus tomou uma proporção global e surpreendeu muitas empresas e microempreendedores de diversos setores, desde autônomos a grandes instituições. Com todos os problemas gerados, houve a necessidade de repensar o funcionamento e a forma de trabalhar.
Com a chegada da pandemia no Estado do Rio de Janeiro, o Comitê Piabanha e a AGEVAP logo se atentaram para os riscos provocados pelo vírus e as necessidades de se adaptar ao momento atual. Em decorrência do caráter emergencial dos acontecimentos e da solicitação da presidente do Comitê Piabanha, Rafaela Facchetti, a equipe da Unidade Descentralizada 2 buscou estruturar-se para o trabalho a distância, utilizando de meios de comunicação digital.
Apesar do distanciamento social não ser rotineiro dentro do ambiente de trabalho da UD2, rapidamente foram tomadas medidas para manter o atendimento adequado aos membros, assim como o cumprimento de todas as obrigações. O Comitê Piabanha suspendeu, no entanto, todas as suas reuniões presenciais e está em tratativas para realizá-las em formato virtual.
Com a implantação do regime de home office, os profissionais, assim como os estagiários da UD2, adequaram-se ao modo de trabalho totalmente remoto, tendo em vista a necessidade de isolamento social. Isso ocorreu com facilidade por toda a equipe e conseguimos manter o mesmo nível da eficiência presencial.
Nesse contexto, os meios de comunicação virtuais foram fortalecidos, tanto para comunicação interna dos colaboradores (organização de tarefas, brainstorms etc) quanto para o atendimento às demandas dos membros do Comitê Piabanha. Todas as atividades estão em andamento sem transtornos e com a garantia do bem-estar de todos.
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